هلدینگ باستانی در یک نگاه
هلدینگ باستانی (با نام حقوقی شرکت ایمنگستر باستانی) از سال ۱۳۸۹ با رویکردی نوآورانه در حوزه فناوری و تکنولوژی آغاز به کار کرد. از همان ابتدا، این مجموعه تلاش کرده است تا با تلفیق دانش، تجربه کارآفرینی و سرمایهگذاری هدفمند، زمینه رشد و درآمدزایی را برای جوانان، ایدهپردازان و متخصصان فراهم کند.
در طی سالها، هلدینگ باستانی با حضور فعال در حوزههایی همچون اینترنت، تجارت الکترونیک، رایانش ابری و ارائه نرمافزار بهعنوان سرویس (SaaS) توانسته رزومهای پربار و قابل اتکا بسازد.
برندهای زیرمجموعه هلدینگ باستانی:
• دفتر فنی مهندسی باستانی: طراحی، تولید و اجرای سیستمهای هوشمندسازی ساختمان و سیستمهای امنیتی و حفاظتی
• باستانیطب: ارائه راهکارهای نرمافزاری تخصصی برای کلینیکها، مراکز درمانی و مطبها
• باستانیسافت: ارائه نرمافزارهای CRM، حسابداری و باشگاه مشتریان ویژه شرکتهای خدماتی، بازرگانی و املاک
• آرایشیار: نرمافزار مدیریت داخلی و اتوماسیون ویژه سالنهای زیبایی و آرایشگران
• میزکارتو: اپلیکیشن مدیریت فرایند کاری، تیمداری، وظایف و پروژهها
• پارسمنو: سامانه ثبت سفارش و منوی دیجیتال برای رستورانها و کافهها
• پیامرسان: سامانه پیامکی و ابزار مارکتینگ پیامکی ویژه کسبوکارها
• آکادمی باستانی: مرکز آموزش سیستمسازی کسبوکار، دارای مجوز رسمی از سازمان فنی و حرفهای کشور
برندهای ما
ماموریت (Mission)
ما در هلدینگ باستانی مأموریت داریم تا با خلق، توسعه و ارائه راهکارهای فناورانه، به رشد کسبوکارها کمک کنیم، هزینهها را کاهش دهیم و بهرهوری را افزایش دهیم.
ما با تکیه بر دانش بومی، تجربه کارآفرینی و تکنولوژی روز دنیا، تلاش میکنیم ابزارهایی بسازیم که مسیر رشد را برای کارآفرینان، صاحبان کسبوکار و تیمهای خدماتی هموارتر کند.
در قلب این ماموریت، پذیرش ایدهها و افراد خلاق قرار دارد. ما باور داریم که آینده از آنِ کسانیست که نوآوری را زندگی میکنند. اگر ایدهای داری که به رشد این اکوسیستم کمک میکند، ما اینجاییم تا آن را به واقعیت تبدیل کنیم.
چشمانداز (Vision)
چشمانداز ما تبدیلشدن به یکی از پیشگامان فناوری در خاورمیانه است؛ جایی که ایدهها به محصول، و محصول به رشد اقتصادی پایدار تبدیل میشود.
ما میخواهیم یک اکوسیستم یکپارچه و نوآور خلق کنیم؛ متشکل از نرمافزارها، پلتفرمها، آموزشها و همکاریهایی که نهتنها کسبوکارهای امروز را توانمند میسازند، بلکه آیندهای هوشمندتر و پویاتر را برای فردا رقم میزنند
ما به دنبال آدمهای معمولی نیستیم!
اگر خلاقی، مشتاق یادگیری هستی و میخوای بخشی از یک اکوسیستم در حال رشد باشی، جای تو در تیم باستانی خالیه.
ما در حوزههای زیر به دنبال جذب نیرو هستیم:
• برنامهنویسی (Front-end, Back-end, SaaS)
• طراحی UI/UX
• تولید محتوا و دیجیتال مارکتینگ
• فروش و توسعه بازار
• پشتیبانی فنی و آموزش نرمافزار

🔎 اگر فکر میکنی مهارت یا روحیهات میتونه به تیم ما اضافه کنه :
فرم زیر رو پر کن یا رزومهات رو بفرست به ایمیل :
📧jobs@holdingbastani.com
💡 همکاری سرمایهگذاری یا ارائه پروژه

اگر ایدهای داری، ما بهش گوش میدیم .
در هلدینگ باستانی، ما به دنبال افراد یا تیمهایی هستیم که:
• ایدههای قابل توسعه در حوزه تکنولوژی، SaaS یا اتوماسیون دارند
• پروژهی MVP یا نیمهکارهای دارند و به دنبال شریک تجاری یا سرمایهگذار هستند
• به دنبال ادغام پروژهشون در یک اکوسیستم بزرگتر و مقیاسپذیرتر هستند
✅ اگر فکر میکنی پروژهات با مسیر ما همراستا است، با ما تماس بگیر یا فرم همکاری رو تکمیل کن.
📧 partner@holdingbastani.com
📈 مراحل سرمایهگذاری در هلدینگ باستانی
۱. ثبت اولیه و ارسال اطلاعات
ابتدا صاحبان ایده یا تیمها اطلاعات اولیه پروژهشان را از طریق فرم مخصوص یا ایمیل برای ما ارسال میکنند.
🔸 شامل: معرفی تیم، شرح ایده یا محصول، وضعیت فعلی توسعه، نیازهای مالی یا مشارکتی.۲. بررسی اولیه (Pre-Screening)
تیم بررسی هلدینگ باستانی پروژه را از نظر همراستایی با اکوسیستم، بازار هدف، تکنولوژی و پتانسیل رشد ارزیابی میکند.
⏱️ زمان تخمینی: ۳ تا ۵ روز کاری۳. جلسه ارائه (Pitch Meeting)
در صورت تأیید اولیه، جلسهای با بنیانگذار یا تیم پروژه برگزار میشود تا ارائه کامل (Pitch Deck) انجام شود.
🔍 تمرکز ما روی: مزیت رقابتی، مدل درآمدی، تجربه تیم، و قابلیت مقیاسپذیری۴. ارزیابی فنی و مالی (Due Diligence)
در این مرحله، بررسی عمیقتری انجام میشود:
• تحلیل بازار و رقبا
• ارزیابی زیرساخت فنی یا نمونه اولیه
• تخمین نیاز سرمایه و بازدهی مورد انتظار📂 ممکن است قرارداد NDA برای محرمانگی امضا شود.
۵. تعیین مدل همکاری
با توجه به ماهیت پروژه، مدل همکاری مشخص میشود:
• سرمایهگذاری مستقیم (Equity Partnership)
• خرید کامل پروژه (Acquisition)
• مشارکت در توسعه محصول (Joint Venture)
• حمایت مالی در ازای سود مشارکتی (Revenue Share)۶. انعقاد قرارداد
در این مرحله، توافقنامه رسمی با جزئیات حقوقی، مالی و حقوق مالکیت معنوی (IP) تنظیم میشود.
توافقنامه ممکن است شامل حمایت فنی، مالی، تیمسازی و یا مارکتینگ باشد.۷. پشتیبانی و رشد
پروژه وارد اکوسیستم باستانی میشود و از منابع هلدینگ در حوزههای زیر بهرهمند میشود:
• مشاوره فروش، مارکتینگ و جذب مشتری
• پشتیبانی توسعه نرمافزار و UX/UI
• اتصال به بازار داخلی و بینالمللی
• آموزش و توسعه تیم داخلی
درباره محمدامین باستانی
من، محمدامین باستانی، بنیانگذار هلدینگ باستانی، مسیر کارآفرینیام را از سال ۱۳۸۶ آغاز کردم. در این سالها، تجربههای زیادی از راهاندازی کسبوکار، شکست، ساخت تیم، توسعه نرمافزار و فروش B2B به دست آوردهام.
باور من همیشه این بوده که سیستمسازی و تکنولوژی، دو اهرم اصلی رشد کسبوکارها هستند.
اینجا در هلدینگ باستانی، من و تیمم تلاش میکنیم با ارائه راهکارهای نرمافزاری، آموزش، مشاوره و سرمایهگذاری، آیندهی هوشمندتری برای کسبوکارها بسازیم.
تجربیات کلیدی :
• ۱۷ سال سابقه کارآفرینی و فروش
• مؤسس چند برند نرمافزاری در حوزههای SaaS، پزشکی، CRM و اتوماسیون
• مربی سیستمسازی و فروش
• مدرس دورههای آموزش بیزینس در ایران
اگر علاقهمند به همکاری یا ارتباط حرفهای هستید، خوشحال میشم از طریق [LinkedIn] یا جیمیل bastaniofficial@gmail.com در تماس باشید.

طراحی و توسعه نرمافزار سفارشی — ایدهی شما، تخصص ما

اگر صاحب کسبوکار، استارتاپ یا شرکتی هستید که بهدنبال یک تیم حرفهای برای طراحی، توسعه یا پشتیبانی پروژههای نرمافزاری خود میگردید، ما در هلدینگ باستانی آمادهایم تا در کنار شما باشیم.
ما صرفاً یک تیم برنامهنویسی نیستیم؛ ما هممسیر استراتژیک شما هستیم. با درک دقیق نیازهای کسبوکار، بازار هدف، و چشمانداز پروژه، تلاش میکنیم محصولی تحویل دهیم که دقیقاً با منافع و اهداف شما همراستا باشد.
چرا با هلدینگ باستانی همکاری کنید؟
• ✅ طراحی و توسعه نرمافزارهای اختصاصی (وب، موبایل، دسکتاپ، SaaS)
• ✅ مدلهای همکاری متنوع: قراردادی، مشارکتی، تیم اختصاصی
• ✅ حفظ کامل مالکیت معنوی و اطلاعات پروژه
• ✅ فرآیند چابک، تیم با تجربه و پشتیبانی پس از اجرا
• ✅ بیش از ۱۵ سال تجربه در طراحی سیستمهای مالی، درمانی، فروشگاهی و سازمانی
ما پروژهها را صرفاً اجرا نمیکنیم، بلکه با نگاه تجاری و فنی، از ابتدا تا انتهای مسیر همراهتان هستیم تا ایدههایتان به واقعیت و سود تبدیل شوند.
